月计薪天数 21.75 从哪来
劳动和社会保障部有关折算办法中,月计薪天数常用:
(365 − 104)÷ 12 = 21.75 天
即去掉 52 周 × 2 个公休日后的月均计薪天。日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75;小时工资再 ÷ 8(标准工时)。
这与「当地最低工资」无关,是全国常用折算口径之一。
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劳动和社会保障部有关折算办法中,月计薪天数常用:
(365 − 104)÷ 12 = 21.75 天
即去掉 52 周 × 2 个公休日后的月均计薪天。日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75;小时工资再 ÷ 8(标准工时)。
这与「当地最低工资」无关,是全国常用折算口径之一。