劳动合同试用期上限
劳动合同期限不同，试用期上限不同（例如三年以上固定期限或无固定期限，试用期不得超过六个月等）。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的 80%，并不得低于当地最低工资。本站给上限月数与工资下限提示。
打开试用期计算 →看完再算也行，想先算直接点。
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试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的 80%，并不得低于当地最低工资。本站给上限月数与工资下限提示。